Human Resources Manager/in

Teilzeit oder Vollzeit, IN BERLIN oder essen, AB SOFORT

Wir suchen Unterstützung für den Bereich People & Organization. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung gestaltest Du unsere Personalarbeit.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten zum Recruiting
  • Ansprechperson für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten 
  • Arbeitsrechtliche Bearbeitung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Arbeitszeugnissen
  • Begleitung, Strukturierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, wie z.B. On- und Offboarding
  • Organisation von Teambuilding- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten

Dein Profil:

  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Human Resources
  • Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Engagement und teamorientiertes Denken
  • Affinität zu Medien und Journalismus
  • Kenntnisse der Non-Profit-Branche sind von Vorteil
  • Motivation, sich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen
  • Lust auf ein junges und dynamisches Umfeld

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte sende ein kurzes Anschreiben über Motivation und einen Lebenslauf  mit Angabe von Gehaltsvorstellungen an bewerbungen(at)correctiv.org

Weitere Vorteile bei CORRECTIV umfassen:

  • junges und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • wertschätzender Umgang im Team
  • flexibles Arbeitsumfeld
  • faire Bezahlung
  • 30 Urlaubstage
  • Möglichkeiten in Bereichen dazuzulernen, die dir wichtig sind
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche