Profil

Andrea Kaden

Personalmanagement

Ihr Ziel ist es, Strukturen und Prozesse so zu organisieren, dass die Menschen bei Correctiv optimale Bedingungen vorfinden, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Besonders am Herzen liegen ihr die Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung und -bindung sowie die Zufriedenheit und persönliche Entwicklung der Teammitglieder. Andrea bringt aus ihrer langjährigen Tätigkeit im Marketing der Tageszeitung taz ein gutes Gespür für die Zielgruppe der gesellschaftlich engagierten Journalist*innen mit, hat ihr HR-Handwerk während eines berufsbegleitenden Masterstudiums der Personalentwicklung an der TU Kaiserslautern erlernt und zuletzt als Personalmanagerin in der Berliner Verwaltung viele wertvolle Erfahrungen gesammelt.

E-Mail: andrea.kaden(at)correctiv.org